ワーキングマザー・ジャーナル

　ずいぶん前から、違和感をもっていた言葉があります。
それは、夫が家事や育児に「協力する」「手伝う」という言葉。その言葉によって、妻が主体＝妻の負担感が多いということを感じてしまう人は実は多いのではないかと思います。

　仮に、夫のほうが家事や育児をする時間が妻よりも少ないとしても、意識のうえで「協力する」と思うか「ふたりでやっている」と思うかでは、大きな違いがあるような気がします。私も独身のころは、家事をこなす友人のパートナーを見て「わー、協力的なご主人（このご主人という言葉も抵抗あるのですが、他にいい言葉が見つからない……）ですね！」なんて平然と言っていたものですが、いざ自分が当事者になってみると、「協力的」は違和感バリバリです。

　夫からは「そんなことをとりたてて言うほうが線を引くことになっちゃうんじゃない？」と言われることもあり、それもそうだなと思ってみたり。でも、やはり言葉ひとつで当事者意識が変わってしまう気がするのです。

　先日、ITメディアというIT業界の動向やニュースを取り上げているネットメディアにて、こんな記事を見つけました。題して『コンサル夫婦は「育児業務機能一覧」で作業分担』。このタイトルにひかれて読み始めたのですが、実は、アクセンチュアというコンサルティングファームが行っている「Woman’s Initiatives」という取り組みが主な内容でした。

詳しくはぜひ、本文を読んで頂きたいのですが、このWoman’s Initiativesは、社内横断組織で、女性のキャリアアップ支援をしています。管理部主導ではなく、経営層のコミットメントのもと、現場主導で展開されているところがミソ。今年のテーマのひとつが、「ダイバーシティ（多様性）」ということで、私たちカフェグローブ・ドット・コムもまずは働き方の多様性を目指しているだけにとても参考になりました。

会社がここまで進化していくならば、男性も「協力」や「手伝い」と言っている場合ではありません。本題であった、コンサルタント夫婦の家事と育児は、その業務範囲をきちんと分類しゴール設定と工数を見積もるという斬新な発想！　記事にあったとおり楽しんでやっているのが目に見えるようです。

さっそく我が家でも取り入れてみようかと思います。キッチンの片づけは食器を食洗機に入れるだけじゃなく（笑）、生ゴミの処理、シンク洗浄、布巾洗い、タオル取り替えetc……タスクを細分化すれば、ずぼらな私もそれにそって粛々とやれそうです。工数が出ていれば、今日は時間がないからここまで、と割り切ることもできます。ついでにいえば、工数こなせばポイントになり成果報酬が……そうなると先を争って家事をやるようになるかもしれません。もっとも換金率が高くないとダメですね。

育児はもっとタスク分類を細かくできそう。ここまでくればプロジェクトチーム、運命共同体です！　

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今週の貂々さん

そ、そんなことって……。あるんですね。育児は奧が深い……